Depuis quelques mois, Tractr a été séduit et impressionné par le groupe Linked Québec. Simon Henault, son fondateur et gentil accompagnateur, s’est prêté à cette interview et vous livre son expérience.
Tractr: Comment vous est venue l’idée de créer Linked Québec?
SH: D’abord, merci de vous intéresser à Linked Québec. C’est réellement un plaisir de répondre à vos questions. Bien, je trouvais que la majorité des groupes LinkedIn québécois ne menait à rien. Les dialogues de sourds et la promotion directe étaient trop fréquents et les gens se désintéressaient rapidement. En fait, l’onglet Discussion engendrait trop peu de discussions, justement. Et pourtant, c’est en discutant, en partageant, en apprenant et en réseautant que tous les participants grandissent. J’ai donc voulu créer cet environnement où les québécois pourraient discuter entre eux, et transposer leur expertise respective en réelle connaissance collective.
Tractr: Comment expliquez-vous le succès de Linked Québec?
SH: Parce que les membres en retirent des bénéfices. Simplement. Ces bénéfices résultent toutefois d’une excellente modération (plus de 60 modérateurs enrichissent les discussions au sein des 20 sous-groupes), d’un bulletin périodique résumant les Discussions intéressantes et diverses consignes (notamment quelques trucs LinkedIn), d’une masse critique (lorsque vous déposez une discussion et qu’elle est commentée par 100 personnes, ou vous commentez vous-même une discussion et votre commentaire est transmis par courriel à 700 personnes [comme la discussion « Bonjour - merci de vous joindre à nous. Qui êtes-vous? : http://linkd.in/aPBOII »], vous avez un impact), et finalement, parce que ce groupe est québécois. Je me suis souvent fait dire que les membres étaient heureux de pouvoir finalement discuter… en français.
Tractr: Comment qualifieriez-vous Linked Québec en terme d’influence?
SH: Linked Québec a été fondé en janvier 2010. Huit mois plus tard, je crois que son influence demeure encore bien mince. Toutefois, Linked Québec représente une plateforme de communication gratuite offrant à ses membres d’importantes retombées (http://linkd.in/lq-appreciation). « Si la tendance se maintient », qui sait, Linked Québec pourrait un jour compter des dizaines de milliers de membres. Quand on pense que le groupe Linked HR compte plus de 300 000 membres et que nous sommes 500 000 québécois sur LinkedIn, je crois que c’est possible.
Tractr: Que peut-on gagner à être actif sur Linked Québec?
SH: En étant un membre actif, vous pouvez apprendre, demeurer au fait, partager, trouver (clients et partenaires), communiquer, rehausser votre visibilité, réseauter, trouver un travail, trouver un employé, publiciser vos évènements, promouvoir votre entreprise, ou encore trouver un fournisseur. En somme, vous pouvez y faire de vraies affaires et favoriser votre succès. Je vous invite, d’ailleurs, à consulter l’eBook de Linked Québec.
Consulter l’eBook Linked Québec
Tractr: Qu’est-ce qui vous anime sur la toile?
SH: Ma mission consiste à convertir 1 million de québécois à l’utilisation active de LinkedIn et de leur offrir une plateforme de communication gratuite et bénéfique. En fait, 90 % des gens perdent leur temps sur LinkedIn. Avec une bonne stratégie, la compréhension du réseautage en ligne et la maîtrise des fonctionnalités de la plateforme, les occasions d’affaires sont nombreuses et importantes. C’est donc ça qui m’anime : de former des gens, de les accompagner dans leur stratégie et de participer à leur succès. Un autre truc qui m’anime : les relations, les vraies, celles qui provoquent des rencontres et de la création de valeur. Je suis de ceux qui croient sincèrement que la toile rapproche les gens. À cet effet, j’adore cette vidéo de Seth Godin:
Tractr: Pour vous, qu’est-ce que Tractr?
SH: Tractr est une jeune agence interactive, dynamique et de plus en plus populaire. Curieuse, vivante et engageante, elle semble maîtriser les enjeux interactifs d’aujourd’hui et de demain, comme vous en dressez le portrait dans votre hyperlivre sur les tendances digitales 2010. Vous faites également preuve d’un certain savoir-faire dans la connaissance de la toile affinitaire de vos clients afin de leur proposer les meilleures solutions : que ce soit en stratégie, en design ou en technologie ; gardant à l’esprit que la viralité est la clé de leur succès!
Pour vous inscrire à Linked Québec:
http://linkd.in/linkedquebec
Fondateur de Linked Québec, Simon Hénault est un formateur LinkedIn offrant des solutions en développement des affaires, solutions de recrutement et développement de communautés. Il accompagne aussi les professionnels et les entreprises B2B dans l’élaboration et l’implantation de stratégies de développement des affaires Web, notamment par la réalisation de contenu percutant et leur mise en valeur par le biais de LinkedIn. Simon vous invite à écouter la eformation LinkedIn la plus consultée dans la francophonie et couvrant les thèmes suivants: Pourquoi utiliser LinkedIn ? Comment remplir votre profil LinkedIn ? Comment créer votre réseau LinkedIn ? Comment optimiser votre présence dans LinkedIn? Comment effectuer une recherche dans LinkedIn ? Comment gérer la confidentialité de vos informations ? Comment trouver un emploi par le biais de LinkedIn ? Comment trouver des clients par le biais de LinkedIn ?
Le groupe Linked Québec aborde effectivement des sujets très divers et enrichissant aussi bien d’un point de vue professionnel que personnel. Très intéressante cette interview !
[...] deuxième vidéo m’a été inspirée par l’interview de Simon Henault, fondateur du groupe Linked Québec sur Linkedin, sur le blog de l’agence Tractr. Le [...]
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